25 ноября 2020 года в России вступил в силу приказ, утверждающий новые формы для регистрации изменений в Едином государственном реестре юридических лиц (далее – «ЕГРЮЛ»).
Количество регистрационных форм для юридических лиц уменьшится: их станет семь вместо двенадцати за счет объединения некоторых форм в одну. Также будут добавлены новые возможности для отражения сведений в ЕГРЮЛ.
Например, упразднены формы № Р13001 и № Р14001, на основании которых регистрировались соответственно изменения, вносимые в учредительные документы, и изменения в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, – вместо них появится форма № Р13014, на основании которой будут вноситься все вышеуказанные изменения.
Новые формы также призваны позволить в полной мере реализовать изменения, внесенные в российское законодательство в рамках реформ гражданского законодательства, о которых мы сообщали в 2014 году.
Помимо незначительных нововведений, таких как, например, возможность указания адреса электронной почты юридического лица или возможность указания наименования организации на иностранном языке, у заявителей появится возможность отразить среди прочего в ЕГРЮЛ следующую информацию:
- сведения о наличии корпоративного договора и о непропорциональном распределении голосов, определяемом таким корпоративным договором (формы № Р11001, Р12016, Р13014, Р17001);
- информацию о структуре единоличного исполнительного органа юридического лица, если в компании действует несколько директоров, порядок их взаимодействия (могут действовать совместно или независимо друг от друга) (формы № Р11001, Р12016, Р13014);
- информацию об ограничении доступа к сведениям ЕГРЮЛ об учредителе общества или о держателе реестра акционеров в случаях, когда такое ограничение подпадает под действие Постановления Правительства от 6 июня 2019 года № 729 (формы № Р11001, Р13014, Р12016);
- сведения об использовании обществами с ограниченной ответственностью типовых уставов, ранее разработанных Министерством экономического развития РФ (формы № Р11001, Р12016, Р13014, Р17001);
- сведения о сочетании различных форм реорганизации (форма № Р12003);
- сведения о том, что работодателем были произведены все выплаты работникам организации перед ликвидацией (форма № Р15016).
Мы считаем, что вступившие в силу регистрационные нововведения, в частности, возможность зафиксировать принцип «двух ключей» — это серьезный и долгожданный шаг на пути совершенствования системы корпоративного управления в России.
Кроме того, данные регистрационные формы также призваны усовершенствовать процедуру внесения изменений в сведения, содержащиеся в ЕГРЮЛ.
Однако эффективность данных регистрационных нововведений можно будет оценить только после их длительного практического применения.
Для получения дополнительной информации свяжитесь, пожалуйста, с Арташесом Огановым или вашим постоянным контактом в CMS Russia.
В подготовке статьи также принимали участие Степан Грицай.
Social Media cookies collect information about you sharing information from our website via social media tools, or analytics to understand your browsing between social media tools or our Social Media campaigns and our own websites. We do this to optimise the mix of channels to provide you with our content. Details concerning the tools in use are in our privacy policy.